你好，工地摔伤，公司没报工伤，对方想私了

如果公司拒绝支付工伤赔偿，你可以收集以下证据来支持你的主张：医疗记录、工伤认定决定书、工资单、工作合同等。这些证据可以证明你的工伤事实、工资损失以及劳动关系。在收集证据时，务必确保它们的真实性、完整性和合法性。如有必要，可以向劳动监察部门或律师寻求帮助，以确保证据的有效性。
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私了协议在双方自愿、平等、合法的基础上签订，且内容不违反法律法规的强制性规定时，具有法律效力。但如果存在欺诈、胁迫等情形，或者协议内容显失公平，可以请求法院或仲裁机构撤销。私了后觉得不公，一般不能反悔，但可以通过法律途径维护权益。
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工伤赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定，包括医疗费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等实际发生的费用，以及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。赔偿金额根据工伤程度、工资水平等因素确定。如果公司未参加工伤保险，则由公司承担全部赔偿责任。
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